“经过调查核实，反映徐某在换届选举工作中收钱收礼、接受吃请等6个相关问题不属实，现为其澄清正名……”

　　“感谢组织对我的关心帮助，压在心里的‘石头’终于可以放下了！作为基层干部，今后我将以更加饱满的热情投入工作，努力做服务群众的‘贴心人’。”被举报人徐某如释重负地说。

　　事情还要从一封匿名举报信说起。前不久，有群众向沿河自治县纪委监委举报徐某以权谋私，参与干涉工程项目并为他人违规说情打招呼等6个问题。线索具体、言之凿凿，立刻引起了该县纪委监委的高度重视。举报人反映是否属实？徐某是否真的存在反映的所作所为？随后，该县纪委监委成立调查组，通过个别访谈、实地走访、调取资料等多方调查取证，真相很快浮出水面——举报所反映的问题不实，徐某不存在以上违规违纪违法行为。

　　查清事实后，该县纪委监委将澄清文件送到徐某手中，当面向徐某解开内心“疙瘩”，并及时向组织人事部门反馈，消除不良影响，这才有了开头的那一幕。

　　今年以来，该县纪委监委认真贯彻落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，深入一线向群众宣传“纪检监察信访举报指南”。明确澄清正名的适用情形、主要方式和实施流程，规范处置恶意举报、诬告陷害行为的报批、调查、备案等程序，对反映问题失实或受到错告、诬告的党员干部，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清、公开澄清等方式为其澄清正名，依规依纪依法保障被反映人的合法权益，消除负面影响，保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性，鼓励干部担当作为。

　　该县纪委监委强化“室组地”联动协作，坚持严管厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，加强对检举控告件的综合分析研判。对照适合开展澄清正名的情形，在深入取证的基础上将反映内容同日常监督、信访举报、廉政档案情况结合起来分析，与个人现实表现、群众口碑、单位评价等进行详细比对，同单位政治生态开展关联甄别，去伪存真、精准把握，确保还干部清白、让群众明白。同时，加强与组织、审计、公安等相关部门的沟通协作，成立信访工作联席会议工作制度和信息沟通机制，实行信访信息分析研判、重大问题协调处理、信访评估预警等机制，形成齐抓共管的监督合力。严肃查处诬告陷害行为，释放“让诬告者付出代价”的信号，通报曝光诬告陷害典型案例，强化教育警示和震慑作用，让恶意举报者心有所畏、行有所止，依规依纪依法严肃追究相关人员责任，切实为实干者“撑腰鼓劲”，持续巩固风清气正的政治生态。

　　“下步，将持续开展好澄清正名工作，为受到失实检举控告的干部消除负面影响，为忠诚履职担当的干部提供一个更好的干事创业环境。”该县纪委监委相关负责人表示。