威宁县纪委针对近年来反映村干部贪污、优亲厚友等问题突出，涉农惠农案件易发多发的情况，以深化“问诊村官廉洁性”活动为抓手，从源头治理村官廉洁从政问题，促进农村和谐稳定，取得明显成效。

亲情为民  流动接访

在乡镇成立“亲情为民 流动接访”办公室，合理制定各村的接访计划(原则上每村每周接访一次)。各村于接访日前五天，在各村民小组张贴接访事项、“接访日程表”、“致广大村民的一封信”等资料，提前告知群众接访事宜。接访当日，联系村的镇领导和相关部门工作人员到指定地点接待群众来访。能现场答复的就现场办理，不能现场答复或办理的告之时限，在规定时限内办结并反馈群众。

现场提问  公开质询

在乡镇成立村务公开质询会议领导小组，制定相关制度，每季度领导小组轮流到各村开展村务公开质询会。村“两委”在会前5天张贴相关事宜。质询会上，干部向群众“汇报”村各项工作，群众有疑问、申请代办事项、要求解决矛盾纠纷或对村务建设的建议可现场质询，干部即问即答。村干部逐一登记《为群众承诺代办事项登记表》、《矛盾纠纷排查化解登记表》和《村务质询建议整改登记表》3个台账。能现场办理的现场解决，不能解决的明确责任人限期销号解决。

群众留言 干部回复

在各村的村务公开栏的醒目位置放置一块黑板，设“群众留言栏”和“干部回复栏”。群众把诉求、建议、问题等写在“群众留言栏”，镇村两级干部一周之内将处理情况在“回复栏”给予回复。一块黑板，一支粉笔，建起一面村务“回音壁”，搭起一座干群“连心桥”。