沿绩效领〔2013〕2号
关于开展2013年度第二季度重点工作增比进位动态排名考核的通知
各乡、镇党委和政府，工业园区、县城新区党工委，县委各部办委局，县级国家机关各工作部门，县人武部党委，乌轮司党委，各人民团体：
为认真抓好季度考核的过程管理工作，客观公正地评价各乡镇、各部门第二季度各项重点工作情况，根据县委办公室、县政府办公室《关于印发〈沿河土家族自治县2013年度重点工作增比进位动态排名考核暂行办法〉的通知》（沿党办发〔2013〕39号）文件精神，决定将纳入第二季度考核的内容在全县相关的责任单位进行全面检查和考核,实现动态排名。现将有关事项通知如下：
一、考核内容
（一）乡镇考核内容：“干群连心”、文明创建、社会管理及信访维稳、便民服务、财税收入、人口计生、招商引资、产业结构调整、城镇建设、统计工作、教育督导、小康创建、安全生产、农村信贷、农民专业合作社等15个单项工作。
（二）县直部门考核内容：“干群连心”、文明创建、社会管理及信访维稳、项目及资金争取、项目建设及固定资产投资、招商引资、窗口服务、统计工作、人口计生、教育帮扶、安全生产、小康创建等12个单项工作。
二、考核时间
从2013年7月4 日开始至 19日结束。
三、考核方式
通过实地查看、走访了解、查阅资料的方式开展检查考核，具体分考核组考评、台账管理、汇总审定三个阶段进行。
（一）考核组考评（2013年7月 4日～15 日）。由县纪委牵头组织，根据考核工作需要，从相关单位抽调人员组成考评组，采取听、看、查、访、测等方式进行。
（二）台账管理（
（三）汇总审定（2013年7月 18日～19 日）。县绩效办根据考核组提供的实地考核分值和考核责任单位提供台账分值进行综合汇总，计算出被考核单位第二季度所开展的重点工作最后得分，为县重点工作增比进位动态排名考核工作领导小组提供排名依据，经考核工作领导小组审核后进行全县通报，并纳入年度绩效管理考核。
四、工作要求
（一）各乡镇、各部门要认真对待年度重点工作增比进位动态排名考核工作，结合第一季度重点工作动态排名考核中存在的问题，做好迎接考核组检查考核的准备工作。
（二）被考核乡镇、部门在提供有关考核资料时必须实事求是，不得瞒报、虚报，不能只讲成绩不讲缺点，考核组若发现严重不实的要加重扣分。
（三）考核组在考核过程中要严格坚持原则和标准，认真、细致、全面地做出评价，注重对目标任务的实绩、质量的考核，使考核结果符合被考核单位实际。根据所提供的考核细则内容，涉及到村检查考核的必须深入到村，了解真实情况。
（四）各考核工作组务必于2013年7月17日前将考核结果送县绩效办，由绩效办会同县督查办、效能办汇总后报县重点工作增比进位动态排名考核工作领导小组审核。逾期未报送导致影响全县动态排名考核工作的，将追究相关责任人责任。
附件1：《2013年度第二季度重点工作增比进位动态排名考核组人员名单》
沿河土家族自治县绩效管理考核领导小组