沿效能字〔2013〕6号

关于开展2013年度第一季度重点工作增比进位动态排名考核的通知

各乡、镇党委和政府，工业园区、县城新区党工委和管委会，县委各部办委局，县级国家机关各工作部门，县人武部党委，乌轮司党委，各人民团体：

为扎实做好全县2013年度重点工作增比进位动态排名考核工作，客观公正地评价各乡镇、各部门第一季度各项重点工作情况，根据县委办公室、县政府办公室《关于印发〈沿河土家族自治县2013年度重点工作增比进位动态排名考核暂行办法〉的通知》（沿党办发〔2013〕39号）文件精神，决定对全县纳入动态排名考核的单位进行全面检查和考核,现将有关事项通知如下：

一、考核内容

列入全县重点工作增比进位动态排名考核的内容涉及27个单项工作，具体分乡镇、县直部门两个类别。

（一）乡镇考核内容：“干群连心”、文明创建、社会管理及信访维稳、便民服务、财税收入、人口计生、招商引资、产业结构调整、城镇建设、统计工作、教育督导、小康创建、安全生产、农村信贷、农民专业合作社和农民资金互助合作社等15个单项工作。

（二）县直部门考核内容：“干群连心”、文明创建、社会管理及信访维稳、项目及资金争取、项目建设及固定资产投资、招商引资、窗口服务、统计工作、人口计生、教育帮扶、安全生产、小康创建等12个单项工作。

二、考核时间及方式

从2013年4月17日开始至27日结束。具体分考核组考评和汇总审定两个阶段进行。

（一）考核组考评（2013年4月17日～22日）。考核组由县委、县政府统一安排部署，县纪委牵头组织，根据考核工作需要，从相关单位抽调人员组成，考核组实行到被考核单位实地考评（根据提供的考核细则内容，涉及到村的必须深入到村），具体采取听、看、查、访、测等方式进行。

（二）汇总审定（2013年4月23日～27日）。县效能办对被考核单位完成第一季度重点工作情况进行综合汇总，计算出被考核单位的最后得分，报县重点工作增比进位动态排名考核工作领导小组审核后进行全县通报，并纳入年度绩效管理考核。

三、工作要求

（一）各乡镇、各部门要高度重视年度重点工作增比进位动态排名考核工作，做好迎接考核组检查考核的准备工作。

（二）被考核乡镇、部门在提供有关考核资料时必须实事求是，不得瞒报、虚报，不能只讲成绩不讲缺点，考核组若发现严重不实的要加重扣分。

（三）考核组在考核过程中要严格坚持原则和标准，认真、细致、全面地做出评价，注重对目标任务的实绩、质量的考核，使考核结果符合被考核单位实际。

（四）各考核工作组务必于2013年4月22日前将考核结果送县效能办，由效能办会同县绩效办、督查办汇总后报县重点工作增比进位动态排名考核工作领导小组审核。逾期未报送导致影响全县动态排名考核工作的，将追究相关责任人责任。              

                          沿河土家族自治县机关作风

                           和效能建设工作领导小组

                              2013年4月17日

附件1：《2013年度第一季度重点工作增比进位动态排名考核细则内容》