县纪委监察局 “五个一”机制促学习型机关建设
时间：2010年09月15日
信息来源：沿河县纪委办公室
作者：admin
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为了进一步加强委局机关纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，努力建设一支高素质的干部队伍，以适应新形势、新任务的需要，近年来，沿河县纪委监察局结合实际，建立健全“五个一”学习机制，有效促进了学习型机关建设。
一是“一周一学”。即每周星期一上午由相关办公室组织全体干部职工集中学习相关业务知识及重要会议精神。二是“一月一谈”。即每个月组织各室负责人围绕当月工作开展情况和下步工作打算进行一次座谈。三是“一季一书”。即每个季度推荐并发放一本书籍，要求干部职工认真学习并做好读书笔记。四是“半年一考”。即每半年组织开展一次纪检监察相关业务知识考试。五是“一年一述”。即每年各室负责人围绕本职工作开展情况和廉洁自律等情况进行一次书面述职述廉。
通过“五个一”机制，不断加强学习，逐渐锤炼出了一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，为全县党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效提供了保障。