为进一步加强对派驻部门的日常监督，提升派驻监督质效。今年以来，沿河自治县纪委监委认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，采取“驻点监督”模式，对派驻部门开展“融入式”监督检查，推动派驻监督“再升级”。

具体工作中，以“发现问题、解决问题、促进治理”为方针，把行业性质、职能相近的部门划给同一个派驻纪检监察组监督。10个派驻纪检监察组采取驻点办公的形式，下沉至派驻部门及其内设股室站所、下属机构，深入开展贴身监督。

另外，各派驻纪检监察组根据归口监督实际，优先将权力集中、资金集中、廉政风险等级高、问题易发多发的关键岗位纳入驻点监督内容，从事前、事中、事后厘清监督重点。

据了解，驻点前，各派驻纪检监察组还将集中梳理掌握部门行业特点、权力事项、业务流程、廉政风险，明确驻点方向和思路。驻点中，综合运用参加“三重一大”会议、领导班子民主生活会、党风廉政建设专题会以及谈心谈话、查阅资料等方式开展。驻点后，对发现存在的苗头性、倾向性问题及时反馈整改和约谈提醒，着力查纠整改问题、发现问题线索、形成监督震慑，确保驻点监督精准有序、高质高效。

针对问题线索转为立案的，该县纪委监委及时制发《派驻机构处分决定执行工作指引》《关于进一步规范派驻纪检监察组问题线索及案件处置程序的工作提示》等文件，对文书制作、处分程序、处分执行等情况进行了细化，确保处置程序合法合规。

同时，健全完善组务会会议以及组长办公会议、专题会议等会议制度，按照权限讨论或者决定党纪政务处分等重要问题和重要事项，进一步完善议事决策机制。

截至目前，通过驻点监督参加派驻部门“三重一大”会议86次，提出参会意见37条，发现问题52个，责令整改问题52个，谈话提醒8人，批评教育13人，诫勉谈话2人，立案22件22人，下发监察建议书4份。

“下步，我们将持续发挥派驻纪检监察组驻点办公优势，突出工作重点，抓实日常监督，发挥“常驻不走”作用，就近监督、深入监督，推进派驻监督提质增效。”该县纪委监委相关负责人表示。