近年来，沿河自治县纪检监察机关结合“走读式”谈话工作特性和具体工作实际，运用“三三”工作法，切实做好防范化解“走读式”谈话安全风险，牢牢守住审查调查安全生命线。

强化“三个环节”，规范开展“走读式”谈话。一谈一审批，严格执行请示汇报，规范“走读式”谈话的审批程序，做到谁使用、谁申请,审批一次、谈话一次。一谈一回访，坚持把思想政治工作做实做细、做通做好，谈话结束七天内进行跟踪回访，持续做好思想疏导，防止意外事件发生。一人一档案，建立“走读式”谈话档案，谈话结束15日内，严格按照“七表一须知、一回访、一视频”标准进行统一归档、统一管理。

执行“三个机制”，巩固安全堡垒基础。一制一流程，根据上级文件精神和要求，及时更新谈话室使用管理制度，并配套制定“走读式”谈话流程图，规范使用程序。一案一预案，针对不同案件、不同对象和不同风险隐患，综合分析、集体研判，谈话前按要求制定针对性的安全处置预案。一事一培训，坚持政治培训与业务培训相结合，定期或不定期组织开展医疗、消防、陪护和业务等审查调查安全工作培训。

用好“三个监督”，防范化解安全风险。一案一监督，问题线索处置和案件办理均需明确一名安全监督员，全程开展监督，发现问题，及时提醒，督促整改，及时纠正。一月一自查，常态化开展自查自纠，每月底主动排查安全隐患、查找问题，汇总上报并及时整改销号，将安全风险扼杀在萌芽状态。一季一检查，委机关每季度组建室、组、乡镇联合检查组开展监督检查，以督促学、以查代训、以案为戒，不断提升安全业务能力。（沿河自治县纪委县监委 杨杰）