明察暗访找问题。历城区纪委坚持不确定时间、次数、备查单位，定期与不定期、重点与全面、明察与暗访、查纠与惩处相结合的“三不确定、四个结合”原则，打出作风建设“组合拳”。今年以来，共组织高密度、不间断明察暗访11次，通过日常及假期前后对机关工作纪律的抽查，查处了工作纪律不强、服务态度较差以及办事效率不高问题9起；通过节假日对公车封存情况的普查，查处了公车私用、未按指定地点封存问题14起；通过节假日对学校、酒店、娱乐场所、景区的排查，重点检查了公车私用、公款消费等问题。截至目前，全区共对45个存在违反中央八项规定精神的单位进行了通报批评，对10名违规使用公车和9名违反工作纪律的人员给予了相应的党纪政纪处分和组织处理，并对其所在单位的主要负责人进行了约谈。

　　强化监督促约束。会同区直机关工委、区机关事务管理局等部门建立完善大督查机制，出台《党政机关公务用车配备使用管理办法》、《加强区直机关各项工作纪律的通知》等一系列文件规定。中秋、“十一”节假日之后，历城区纪委立即联合区财政局、区审计局成立了专项督查组，对20个重点单位的接待登记、财务项目、发票报销问题进行检查，严肃查处超标准接待、滥发奖金实物、铺张浪费等违纪问题，有力地监督保障制度的执行和落实，确保作风建设循序渐进、驰而不息。

　　开展教育常提醒。定期通过区廉政短信平台给全区2992名党员干部发送廉政箴言、日常提醒、节日温馨提示以及本区违纪违法案件通报。积极开展身边典型案例警示教育巡回展、电视展播廉政公益广告、一把手上党课等活动。通过历城廉政网、《历城报》以及多种媒体深刻剖析“四风”问题的本质和危害，并广泛征求解决“四风”问题的意见建议。（满斌）