图为沿河自治县土地坳镇村民在村委会领取被拖欠的工资现场。

    “同志，太感谢你们了！要不是你们帮忙协调，都不知道我这份工资还要拖好久哦，现在工资领到手了，我也心安了。”5月10日，沿河自治县土地坳镇五四村村民刘忠梅拿着迟到三年的800元工资，满怀感激地握着纪检监察干部的手说。

    这究竟是怎么回事？事情还得从20天前一次专项监察说起。

    “同志，听说你们是纪委的干部啊，我向你们反映个事情。”不久前，土地坳镇纪检监察干部在五四村开展2020年第一季度农村合作社专项监察时，刘忠梅等村民向他们道出了事情的原委。

    原来，刘忠梅与其余9位村民2017年在五四村一个专业合作社的辣椒基地里务工，主要工作是栽种辣椒、除草和施肥，工资按每天80元计算，且按日结算。在基地里务工10多天后，刘忠梅与村民却迟迟没有领到工资，于是便没有再去基地务工，而这10多天的工资也迟迟没有结果，一拖就是三年之久。

    “前期，我们心想老板又不缺这点小钱，一定会结算给我们的，所以就没有过多过问。时间一久，还是没有动静，等我们打起主意去要工资时，老板却不认账了。”另一位村民委屈的说道。

    “农民工的工资不论多少都不能拖欠，这是法律明文规定的。你们打工挣钱不易，一定要替你们要个说法。”纪检监察干部向刘忠梅等村民承诺，一定会帮他们要回被拖欠的工资。

    随后，该镇纪检监察干部逐一走访了10名被拖欠工资的村民，于是，拖欠工资的目标随即指向了“深山老林农民专业合作社”。当联系到该合作社法人后，接到的消息却是该产业他不知情，且合作社已解散，这让调查一时陷入瓶颈。

    “合作社虽然解散了，但法人和合伙人还在啊，他们应该承担起相应的责任。”纪检监察干部以此为突破口，找到了当年在该村发展辣椒产业时专门负责的合伙人冉某。

    问题摸清了，症结也找到了。督查组随即将收集到的问题向镇党委、政府进行反馈，并督促有关职能部门积极协调解决，为追回农民工工资打开了一条绿色通道。

    群众利益无小事。最终，该合作社相关负责人冉某受党内警告处分，如数结清了拖欠的农民工资，并向各位村民逐一致歉。5月10日，在五四村部分群众的见证下，刘忠梅等10位村民终于领回了属于自己的那份工资，共计7100元，长在心里长达三年的疙瘩终于解开。

    这是该县在开展农民专业合作社专项监察过程中，及时发现问题并为群众解决问题的一个工作缩影。

    今年来，为持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，扎实推进整治“蝇贪”三年行动，沿河自治县纪委县监委制定并印发《沿河土家族自治县2020年农民专业合作社（公司）扶贫民生项目专项监察方案》，组建5个监察小组对全县1723家农民专业合作社（公司）开展扶贫民生项目专项监察。截至目前，已完成专项监察1450家，共发现问题13个，立案2件2人，党纪政务处分2人，拟立案2件。

    “农民专业合作社处在扶贫项目实施与群众创收的最前沿，必须以严格的监督护航正确运营，确保扶贫项目落到实处，群众增收在真处。”沿河自治县纪委县监委相关负责人表示，将严肃执纪问责，对监察中发现农民专业合作社截留挪用、虚报冒领、贪污私分的腐败行为，坚决发现一起、查处一起。（沿河自治县纪委县监委 田霞 ）