今年来，沿河自治县各单位认真贯彻落实中央八项规定，通过查找问题、制定整改措施，不断加强纪检监察干部队伍自身建设，力促作风转变，取得良好成效。

    严查学习不够，重点查自我感觉良好，不主动学习，能力水平不能适应新形势的需要。不读书，不读报，不动笔，不虚心向别人学习，工作无法良好开展等情况。针对这些情况，要求各单位充分利用每周例会学习时间，组织干部职工学习政治政策理论、业务知识技能、党纪法规制度，用理论知识武装头脑，筑牢廉政防线。大力宣传中央的政策法规和廉政文化知识，润物无声的引导全县党员干部学习中央精神和法律法规内涵精髓。

    严查能力不强，重点查执纪执法办案不到位，缺乏应有的魄力和勇气。办案方法不多，力度不够，不能坚持原则，不敢碰硬，大案、要案、铁案数量少。针对以上情况，县纪委联合检察院、法院、公安局等司法部门，实行联合办案，落实协作组制度，形成多方位、多层次的网络状办案机制，提高办案能力。同时完善奖惩机制，对办案有功人员和先进典型给予优先评先评优，对办不成案人员给予批评，能力不足的建议调整工作岗位，调离纪检监察队伍；细化目标，严格考评，有效避免以往考核中各被考核单位之间差距不明显、考核结果不能真实反映工作开展情况等弊端，在整个机关形成了严谨务实、争先创优的良好工作局面。

    严查纪律不严，重点查上班迟到、早退、工作时间做工作以外事情，工作日期间饮酒，接待办事态度恶劣，耍态度、摆架子，违反中央八项规定，超额公款接待、公车私用、奢侈浪费等。针对这些情况，县纪进一步规范了案件线索受理、初步核实、立案、调查、移送审理流程，严格规范办案行为，有效保证了纪检监察干部依法依纪办案。定期不定期开展明查暗访，对于迟到、早退、上班期间做工作以外的事情，影响沿河形象的行为，向全县通报，并追究责任。对于公车私用、违反“廉政灶”制度等违规情况，除追究当事人责任以外，还要追究一把手和纪委书记的责任；对于纪检监察系统违规的从重处理。（任涛）