沿河县农牧科技局大力整治干部作风
时间：2013年09月05日
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今年来，沿河自治县农牧科技局将作风大整顿与农牧系统日常工作有机结合，统筹安排，扎实推进，取得了阶段性成效。
一抓学习增能量。大力推进学习型机关建设，大兴学习之风，提高全系统干部职工业务水平和工作能力。先后修订完善了《党组中心组学习计划》、《2013年党风廉政建设和反腐败的工作要点》。对领导干部理论学习的内容、方法、时间安排与具体要求进行专门部署，要求局机关和局属各单位坚持周五集中学习制度，采取集中学习、个别自学、专题讨论、交流发言、互动讲课等形式，就农牧系统如何加强作风建设，做好新时期反腐倡廉工作等专题进行集中学习培训，提高农牧干部思发展、谋发展能力，为完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础。广大干部职工的工作能力工作质量得到进一步提升。
二抓调研办实事。要求全系统大兴调研之风，主动深入基层掌握第一手资料，认真谋划农牧事业跨越发展的思路，切实通过调查研究，解决一批制约农牧事业发展的突出问题。今年来，共成立了3个调研小组，分别由局领导班子成员带队，各相关科室参与，先后对全县22个乡镇进行了调研走访，查找出了2个方面的突出问题。局党组根据查找出来的农牧系统基础设施较差、队伍建设亟需加强等问题，出台了具有针对性和可操作性的整改方案，明确了责任领导、责任科室和整改时限，要求对存在的突出问题进行限期解决，切实增强为群众的意识。
三抓作风提效能。为进一步强化服务意识，提高办事效率，在全系统广泛开展“四查四纠”活动，即一查思想，看是否树立为民服务意识，是否忠于职守，履行职责，尽职尽责，高效负责;二查工作作风，看是否存在工作被动、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题;三查依法行政，看是否存在不按法定依据、权限和程序公正办事的问题;四查工作纪律，看是否存在态度蛮横、“门难进、脸难看、事难办”的问题;通过开展“四查四纠”活动，及时遏制了不良风气的苗头，有效转变了干部作风，提高了办事效率。
四抓纪律树形象。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，严厉查处违纪违规行为，监督杜绝不良现象在农牧系统发生。一是严禁公款大吃大喝，奢侈浪费;中餐一律不得饮酒;二是严禁党员干部打牌赌博。任何时间、任何场合不允许打牌赌博;三是严肃工作纪律，严格遵守作息时间，坚决杜绝迟到早退现象，不准在上班时间上网聊天、玩游戏、看电视剧、炒股票等，不准代开会，遵守会议纪律;四是严肃抗旱纪律，服从命令、听从指挥，切实做到令行禁止。在抗旱救灾工作期间，领导除救灾工作需要，一律不得外出。领导班子以身作则、率先垂范，实行分工负责制和“一岗双责”，单位“一把手”负总责，分管领导负责分管科室的作风建设工作，实行责任上追一级，哪个单位或科室出现问题，要追究单位分管领导和主要负责人的责任，在全系统营造了风清气正、干事创业的良好氛围，进一步树立了农牧系统良好形象。
五抓制度重长远。立足农牧系统实际，修订完善了会务安排、公务接待、财务管理、公车管理等制度，进一步规范干部职工的行为。在会议上，实行少开会、开短会、开高效会，对可开可不开的会坚决不开，可以合并召开的会议合并开，各类迎检活动不搞迎送，不挂横幅，不摆鲜花水果。在公务开支上，严控“三公”经费预算规模。
目前，该局纪检组通过作风巡查共约谈干部15人，党纪处分1人。实现了三公经费支出同比下降15%以上。