根据市委巡察组工作部署，2018年10月24日至2018年11月23日，市委第五巡察组对谯家镇党委进行了巡察。2019年1月17日，市委巡察组向谯家镇党委反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高思想认识，压紧压实整改责任

（一）强化组织领导，落实责任。成立了以党委书记任组长，镇长任常务副组长、其他党政班子成员任副组长的整改工作领导小组，确保各项整改工作的组织领导、安排部署，做到每一件整改事项都有人抓，有人管，全力推进整改责任落实。

（二）细化整改措施，分解责任。我镇围绕反馈意见，认真研究制定了《中共谯家镇委员会关于落实二届中共铜仁市委第四轮巡察第五巡察组反馈意见的整改方案》和《沿河县谯家镇落实市委第五巡察组反馈问题整改责任分解表》，明确了具体整改任务和责任领导、责任单位、责任人和整改时限。党政班子成员都能主动认领责任，责任部门主动认领问题，全镇上下联动，全力查找问题的根源，确保整改一个，销号一个。

(三)注重建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的意见，镇党委制定完善了涉及学习、重大事项、干部人事管理、后勤保障等方面的规章制度，各分管领导对所分管部门范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任。各责任单位、责任人对照问题，细化整改措施，把任务细分到人、传到压力，形成一级抓一级、层层抓好落实的工作格局。

二、坚持问题导向，强化担起整改落实

（一）关于党的政治建设方面的问题。

1.对维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导认识不到位。

   （1）针对核心意识不强问题。

整改情况：制定了《谯家镇党委中心组学习制度》，明确中心组集中学习日。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话等列入中心组学习的重要内容。特别是进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，并将习近平新时代中国特色社会主义思想核心内容印发成小册子，做到中心组成员人手一份。召开党委中心组学习2次，分别学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想的理论框架》解读文章、《中国共产党章程》总纲部分关于党的指导思想行动指南的论述、《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》、《中共贵州省委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神的决定》、人民日报《十论十九大精神》等摘要、文件和文章。通过学习，党委班子成员进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”，自觉践行“两个维护”的政治意识得到了进一步增强。

（2）针对政治意识不够强，中心组学习制度未落实问题。

 整改情况：一是严格落实《谯家镇党委中心组学习制度》，召开党委中心组集中学习2次，学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的讲话精神。二是采取多形式多渠道学习。党政班子成员带头到联系村开展“党的十九大精神”宣讲活动累计24人次。全镇党员充分利用铜仁组工、铜仁智慧党建一体化管理平台、学习强国等新型学习平台，对习近平总书记系列重要讲话精神、党的各类知识进行了经常性的学习。同时，镇党建办并对平台学习情况进行监督，营造出比学赶超浓厚的学习氛围。

2.坚持和加强党的全面领导不力。

（1）针对党委核心领导作用未充分发挥问题。

整改情况：修订完善了《谯家镇党委议事规则》，根据议事内容，严格规范了参会人员范围。镇党委在研究人事、党风廉政和反腐败工作时，均是党委班子参加，充分彰显党委的核心领导作用。

（2）针对管党治党政治责任抓而不实，相关会议记录造假问题。

整改情况：一是从严落实管党治党责任，严肃追责，对会议记录造假人进行谈话提醒，要求认识到位，杜绝弄虚作假不良作风，并作书面检讨。二是由镇党委书记与党政班子成员，班子成员与分管部门和联系村负责人层层签订党风廉政责任状，有效落实了党委班子“一岗双责”，进一步增强全镇干部职工廉洁从政意识。

（3）针对党政不分、职责不明问题。

整改情况：按照《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例（试行）》的相关规定，进一步完善了《谯家镇党委议事规则》，明确了镇党委会研究事项和决策程序，完善了《谯家镇人民政府议事规则》、《谯家镇“三重一大”集体议事工作制度》，做到了党委、政府工作职责明确，又有效的把议事决策与抓好落实统一起来，把检查监督与纠错问效统一起来，防止议而不决、决而不行的问题。

（4）针对违反组织原则抓党建工作问题。

整改情况：对党建办公室人员进行及时重新调整，充实了2名政治素质过硬、作风踏实的党员同志负责党建办日常工作，进一步强化了党务工作严肃性。

3.贯彻落实上级重大决策部署不到位。

（1）针对省委第九巡察组巡视沿河反馈意见重视不够问题。

整改情况：通过召开党委扩大会议，学习了中共沿河土家族自治县委办公室《关于印发中共沿河土家族自治县委落实省委第九巡视组巡视反馈意见整改方案的通知》（沿党办〔2018〕16）文件精神，结合此次市委巡察反馈问题，举一反三，对照检查，查找了自身存在的问题，认真整改。并结合脱贫攻坚“大走访、大排查”继续查找存在问题，使脱贫攻坚问题比例进一步降低，持续提高群众认可度。

（2）针对民生事业不够重视问题。

整改情况：一是针对水利设施现状，我们加大汇报争取力度，我镇在2019年启动了22个饮水安全工程，还争取了省水利厅对我镇饮水安全现状进行全镇范围拉网式排查，全面摸清全镇的饮水安全现状。二是针对集镇饮水问题，按照水利部门规划当坝水库保障了水源，同时集镇饮水工程水厂已建设完毕。三是对集镇街道路面进行了改造，解决了长期积水和坑洼问题，并聘请4名保洁员对集镇环境卫生进行清扫并全天保洁；四是要求镇教管中心调整专业的幼儿教师2名到韩家村幼儿园任教，新学年将具备办学条件，满足群众需求。

（3）针对落实中央环保政策不力问题。

整改情况：一是2019年5月18日镇党委第十六次党委扩大会议上组织学习习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，重点学习了习近平总书记2018年5月18日至19日在全国生态环境保护大会上的讲话精神；二是落实河长大巡河工作制度，组织镇村两级河长开展河长大巡河2次，并对河长巡河工作中发现的问题及时加以整改，悬挂横幅20余幅，采购垃圾桶200个，用于耳当溪冷水河及六井溪河流经的8个村进行垃圾收集，并集中清运2次；三是镇河长办根据实行河长制以前和以后，分别对违章修建的房屋建立台账，做好台账式管理，对违反河长制要求以后乱堆1处、乱占1处河道行为已作全面整改，未出现新增河道乱建行为。

（4）针对“豪华墓”、“活人墓”占用耕地现象十分突出，不仅得不到有效整治，反而越演越烈，形成攀比之势问题。

整改情况：一是制定《谯家镇“豪华墓”、“活人墓”治理工作方案》，组建由民政、国土、综治、司法、供电、市场监督管理分局等部门人员8人组成的综合执法组；二是迅速摸清底数。组织各村对辖区内的“豪华墓”“活人墓”进行拉网式排查并逐一登记造册，建立“豪华墓”、“活人墓”一墓一档。三是引导各村居（社区）将修建豪华墓、活人墓”违规行为纳入村（居）民自治范围，写入村（居）规民约内容，实行村（居）民自治。

（二）党的思想建设方面

1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入问题。

整改情况：通过召开党委中心组集中学习会议，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神进行深入研讨，对新时期我国社会主要矛盾、“三大攻坚战”等内容进行了深入解读，有效提高了党政班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

2.落实意识形态工作责任制不到位。针对意识形态领域工作重视不够问题。

整改情况：镇党委中心组学习了中央、省委、市委和县委有关意识形态重大决策部署文件，并把意识形态内容纳入党委中心组学习内容和民主生活会重要内容，形成班子成员带头学，党员干部定期学的学习长效机制。2018年度谯家镇党委民主生活会已将意识形态工作写入对照检查材料，进行对照检查。

（三）党的组织建设方面

1.基层党组织建设薄弱。

（1）针对基层组织建设缺失问题。

整改情况：一是配齐村级班子成员。根据县委组织部对基层软弱涣散的整治要求，配齐水田村、小河村、白沙村3个村党支部书记；符家村、水田村2个村主任助理；二是在党员培养力度上下功夫。选派24名农村党员参加县委组织部举办为期3天的培训班。

（2）针对部分村无村级活动场所问题。

整改情况：一是整合水田村一栋国有资产楼房作为村级活动场所，解决无办公场所问题；整合政府公租房一楼精神文明服务中心大厅，精细布置，解决谯家居委会办公场所。二是加快新建项目落实进度。根据村级活动场所现状，积极争取县2017年-2020年统筹整合财政涉农专项资金计划实施项目，新建村级活动场所5个，其中，后寨村已竣工，兴隆村、符家村、周家村、汪家村等4个村已全面启动实施。

（3）针对支部选举不规范，未按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行问题。

整改情况：已按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，分别于2019年2 月27日和2019年2月26日对镇党群支部和镇政府支部进行了从新选举，选举产生新一届党支部书记和副书记、纪律委员、组织委员。

（4）针对党组织生活不严肃不正常问题。

整改情况：一是为了进一步规范和严肃党组织生活，加强对党支部组织生活会的督促指导，我镇印发了《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案的通知》（谯党发〔2019〕2号）和《关于成立2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员指导小组的通知》（谯党通〔2019〕3号）文件。二是镇党群支部和政府支部以及各村（居）党支部在2019年3月30日之前已经完成了组织生活会和开展民主评议党员工作。

（5）针对党费缴纳、管理不规范问题。

整改情况：明确由镇党建办同志按月按标准收缴党费，统一存入镇代管资金账户，并按程序转交县委组织部入库。同时，在铜仁智慧党建一体化平台同步更新维护，实时监测党费收缴管理。

（6）针对党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不好问题。

整改情况：一是召开全镇干部职工大会，通报了近期相关网站曝光的典型案例，列举了扫黑除恶工作涉及关系网、保护伞的表现形式，并对全体干部职工在开展了集中约谈，并对纪律作风方面作了要求。二是加大教育力度，镇纪委在相关支部宣布干部处分决定时，对所到支部全体党员作了警示教育。三是强化干部培训，提高干部素质。组织干部到市委党校和县委党校等地学习培训，组织干部到张家港乐余镇交流考察，开拓了干部视野，增长了见识，锻炼了能力。

2.针对发展党员不规范问题。

整改情况：一是加强发展党员业务培训。组织开展了基层党组织发展党员工作业务培训会2次，组织各党支部书记学习《贵州省发展党员工作规程（试行）》，进一步提升了各党支部书记发展党员业务水平，确保发展党员工作质量。二是清理党员档案资料。我镇对各党支部所发展的党员档案资料进行了清理，对3名党员因发展程序不严格、不规范给予党员身份不承认处理。

3.选人用人方面不够严肃。

（1）针对党委未坚持党管干部原则问题。

整改情况：严格按照《谯家镇党委议事规则》、《谯家镇人民政府议事规则》和《谯家镇“三重一大”集体决策工作制度》等要求开展工作，规范党委会和扩大会议的参会人员范围。并按照议事内容分类做好会议记录。

（2）针对对接巡察工作不够问题。

整改情况：由镇党委书记组织学习《中国共产党巡视工作条例》《贵州省委巡视工作实施办法》《中共铜仁市委巡察工作实施办法（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等条例和办法，提升了思想认识，党委班子的政治素质和工作能力得到了加强。

（3）针对执行换届纪律不严问题。

整改情况：一是通过召开党委（扩大）会议学习《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分暂行规定》，并重点强调了党政纪处分影响期的相关规定；二是根据换届纪律要求和巡察组反馈意见，举一反三，对现有村“两委”人员、监督委员会主任和计生专干等200人的背景审查，对排查出存在行政和刑事前科的对象，经过镇纪委、综治办、派出所、司法所等相关部门联审研判，党委会议研究，对2名村干部分别作暂停和免职处理，对情节较轻的村干部作留任教育引导处理。

（四）党的作风建设方面

1.违反中央八项规定精神及其实施细则和省、市相关规定精神行为禁而不绝。

（1）针对就餐及开会用烟问题。

整改情况：一是对2014年以来所有财务报账资料进行了全面清理，清退违规报销用烟费用459元。二是明确了专人负责对所报销票据进行财务审核。三是已对违规报销用烟费用的同志进行提醒谈话。

（2）针对违反禁酒令问题。

整改情况：清理2014年以来所有财务报账资料。共清退违规报销用酒费用76元，并由专人负责对所报销票据进行财务审核。

（3）针对加班及值班期间饮酒问题。

整改情况：一是除清退加班及值班期间饮酒违规报销酒费用650元。对2014年以来所有财务报账资料进行了全面清理，清退了2015年春节值班期间违规报销用酒费用300元，对违规报销人员作提醒谈话处理。

（4）针对公务接待不规范问题。

整改情况：认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委和县委有关要求，严格按照《沿河土家族自治县党政机关国内公务接待管理实施办法》和《沿河土家族自治县县直党政机关差旅费管理办法》（沿党办发〔2018〕50号）文件精神，据实填写“三单”，规范了公务接待。

（5）针对违规出入高消费娱乐场所问题。

整改情况：强化执纪监督问责力度，加大对违规出入高档消费娱乐场所行为查处力度。由各分管口领导组织分管部门干部学习了《中国共产党纪律处分条例》，并以违规出入高消费娱乐场田某违纪案作警示教育。

2.违反财务管理规定。

（1）针对出差审批不严问题。

整改情况：一是明确了专人负责对所报销票据进行财务审核。二是清理了2014年以来所有财务报账资料，清退违规报销出差费用共计1200元。

（2）针对外出培训报销审批不严问题。

整改情况：一是清退了违规报销出差费用2060元。二是明确了专人负责对报销票据进行财务审核。

（3）针对公车管理不到位问题。

整改情况：研究制定了《谯家镇公车管理办法》，规范公车使用管理，严控维修费用，严格执行公车派遣规定，将公车驾驶员、乘坐人等信息纳入贵州省公务用车监督管理信息系统，同时清退不合规报销费用200元。

（4）针对违规为县相关部门及有关人员支付住宿费用问题。

整改情况：涉及到违规支付的住宿费用，向相关单位发公函，要求协助清退由我镇支付的住宿费用。

3.“四风”问题时有发生。

（1）针对接待用酒多问题。

整改情况：严格执行《贵州省公务活动全面禁酒的规定》，认真贯彻落实《沿河土家族自治县党政机关国内公务接待管理实施办法》和《沿河土家族自治县县直党政机关差旅费管理办法》（沿党办发〔2018〕50号）文件精神，已规范接待标准。

（2）针对厉行节约不到位问题。

整改情况：已明确办公用品采购程序及采购人员，严禁以加班、下乡等为由赊购任何与工作无关的东西。

（3）针对接待安排在外较多问题。

整改情况：根据《沿河土家族自治县党政机关国内公务接待管理实施办法》结合我镇公务接待管理办法，原则上公务接待一律安排在政府食堂，并严格执行接待标准。

（4）针对食堂管理不善问题。

整改情况：修订完善《谯家镇机关食堂管理制度》，加强对政府食堂餐具、环境卫生、食品健康等日常监督管理，规范了接待用餐与职工用餐标准。

（五）党的纪律建设方面

1.遵守政治纪律和政治规矩较差。

（1）针对党员干部政治纪律和政治规矩意识淡薄问题。

整改情况：明确对镇村干部每年至少开展4次警示教育大会，加强对镇村干部的教育管理。强化干部培养，引导干部学先进、学典型，充分发挥党员先锋模范作用。

（2）针对执行政治纪律不到位问题。

整改情况：严格执行政治纪律，对存在问题的干部按照相关规定作出相应处理，对目前正在接受调查的干部已作暂停职务处理。

2.日常监督缺失。

（1）针对监督缺位问题。

整改情况：自巡察反馈意见以来，我镇所办理的信访件均严格按照信访处理程序展开调查，并对相关人员做了处理。同时实行党员干部涉案信息联动机制，印发了《关于实行党员干部涉案信息联动机制的通知》。通过党委扩大会形式，对各村召开支部会议不规范问题作了强调，要求各联系村领导要加强对所联系的村党支部的指导，做到程序规范，结论清楚，提升各村支部的议事能力和水平。

（2）针对财经制度监督不到位问题。

整改情况：针对借款人员，我镇已安排专人催缴，对既不作情况说明又不及时还款的，由镇人民政府法律顾问向县人民法院依法提起诉讼进行追缴。

3.针对约谈常态化制度化工作未认真开展问题。

整改情况：一是根据党委班子分工制定了党风廉政责任清单和问题整改清单。二是严格落实党风廉政“两个责任”约谈，由党委书记与班子成员再次开展“两个责任约谈”，班子成员与分管部门也相应再次开展“两个责任约谈”，部门负责人与部门成员再次开展“两个责任约谈”，确保了约谈效果。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.群众身边腐败易发高发。

（1）针对侵害群众利益事件突出，对干部管理失之于宽、松、软问题。

整改情况：根据《谯家镇干部职工管理制度(试行)》。把谯家镇近两年查处侵害群众利益案例，分村召开党员干部会议进行警示教育。并进行举一反三，明确收缴2019年度农村合作医疗资金和收缴农村养老保险资金进行每5天结算一次制度，每逢赶场天必须将收缴的资金存入镇零户统管账上，并将缴存票据交镇财政分局对账。2019年对有侵害群众利益情节的2名干部作组织处理。

（2）针对村干部违规违纪突出问题。

整改情况：扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，结合每个月第一个星期五“党员活动日”制度和“三会一课”学习制度，坚持联系村领导、驻村干部和第一书记每月到村上一次党课及党支部书记带头上党课，明确每季度至少上一次党风廉政专题党课。

2.落实全面从严治党措施不力。

（1）针对巡察工作认识不足、重视不够问题。

整改情况：通过党委中心组集中学习了《中国共产党巡视工作条例》、《中共贵州省委巡视工作实施办法》、《中共铜仁市委巡察工作实施办法（试行）》，提高了党委班子成员对巡察工作的认识。

（2）针对管党治党主体责任落实不到位问题。

整改情况：由党委书记至少每年为镇机关党员上1次党课，分季度听取部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。加大对党风廉政建设工作的力度，履行管党治党主体责任。

（3）针对班子成员未认真履行“一岗双责”问题。

整改情况：一是由各分管领导按照季度开展党风廉政建设和反腐败工作研究部署，加强干部管理，切实履行“一岗双责”。二是注重平常监管，加大对干部倾向性，苗头性问题的提醒、检查和整改。

（七）脱贫攻坚方面。

1.脱贫攻坚方针政策贯彻落实不到位。

（1）针对学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚指示批示精神不够到位问题。

整改情况：一是通过党委中心组集中学习了习近平总书记2018年2月12日在打好精准脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见（2018年中央一号文件）。二是邀请市脱贫攻坚督导组到谯家镇对全镇干部职工及帮扶干部进行了政策宣讲和业务培训。三是组织召开全镇干部职工大会，贯彻落实相关文件及会议精神，并安排部署脱贫攻坚工作。通过一系列的措施，提高了党委班子和全体干部职工对习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述的理解，有效的推动了工作开展。

（2）针对扶贫资金躺在账上睡大觉问题。

整改情况：一是对扶贫滞留资金项目进行清理。对未竣工项目实行倒排工期，限期完成。二是加大项目实施督促监管力度，加快项目施工进度，严格项目验收报账程序，及时报账。

（3）针对精准识别不到位问题。

整改情况：一是将2018年开展“两错一漏”和动态调整期间，排查出来的“两错一漏”对象在县扶贫办的指导下进行了集中录入和清退；二是我镇组织召开全镇干部职工大会，结合2019年度“大走访、大排查”工作，再次安排部署“两错一漏”专项治理工作，进一步精准帮扶对象。三是开展“低保回头看”工作，整治漏报、错保对象，做到应保尽保，应退则退。

2.脱贫攻坚工作措施不到位。

（1）针对基础设施建设滞后问题。

整改情况：2018年谯家镇组组通硬化项目20个，里程37.847公里，涉及到11个村，目前，汪家村龙门组通组公路已经全面硬化完工。2019年谯家镇水利扶贫工程项目22个，涉及到15个村。汪家村上寨组人饮设施因落差较大，出现管道爆裂，未能正常投入使用。经积极争取，新立项项目已启动实施。

（2）针对产业扶贫项目规划不科学，调项多，资金拨付率低问题。

整改情况：一是进一步加大产业扶贫项目的谋划力度，深入实际，加强调研，通过召开村组项目评议等多种形式充分征求群众意见，问政于民，最大限度保证项目规划的科学性和合理性，从而避免调项过多的问题。二是加大项目监管督促力度。督促施工方按时间节点保质保量完成建设任务，严格项目验收报账程序，及时报账。目前，谯家镇2018年财政专项扶贫资金项目21个，除汪家村产业路建设项目未验收外，其余20个项目均已验收报账。

（3）针对危房改造政策把握不精准问题。

整改情况：针对贫困户类于2019年3月12日至20日由县住建局在我镇开展了为期8天的全面核查。针对非贫困户类于2019年4月4日召开全镇干部及村干部大会，再次对农村危改相关业务进行培训，同时安排了由各村攻坚队开展全面核查，做好房屋鉴定、农村危改政策宣传。目前，全镇共排查还存在农村住房不保障的453户，并已上报县危改办，同步纳入2019年度改造整治对象。

（4）针对产业扶持指导监管不力问题。

整改情况：一是2018年对种植大户共计300余亩核桃进行技术改良，目前已挂果见成效。二是我镇向县级汇报争取资金20万元，于2015年至2016年邀请省林科院专家对谯家镇2000余棵老核桃进行病虫害防治，对200余亩低产林进行改造；并先后选派种植大户2人到省林科院学习核桃种植管理技术2次；三是通过宣传，加大对现有核桃的管护力度。

3.基层干部队伍建设与现实要求差距大。

（1）针对干部作风漂浮问题。

整改情况：一是按照沿河县驻村干部管理规定和谯家镇干部职工考勤管理办法加强对干部的管理，将规范干部请销假制度作为一种重要手段，突出整治干部做作风问题。二是成立干部作风督查组，结合脱贫攻坚、非洲猪瘟防控、扫黑除恶等工作，采用实地查看、电话询问、网络位置抽查等方式开展干部作风督查，重点督查驻村干部、包村干部和村四职干部的到岗情况，2019年累计开展督查约200人次，对到岗不正常、请假不规范、值班不好等情况进行了全镇通报，并对存在问题的7名干部分别进行了提醒谈话。

（2）针对扶贫资料管理不规范问题。

整改情况：一是镇组织召开全镇干部职工大会，对脱贫攻坚“大排查、大走访”工作作了具体安排，并就信息核查，资料完善等方面作了业务培训。二是进村开展督促指导，组织各帮扶责任人开展了业务培训会，同步规范完善“一户一袋”、“一户一档”等信息资料。

三、深化整改，巩固提升整改成效

（一）进一步提高政治意识，继续抓好整改落实。全镇上下牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的意识，真正把落实问题整改作为当前和今后的一项重大政治任务和头等大事来抓，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，确保高质量、高标准全面完成整改工作任务。

（二）持续压实责任担当，全力以赴促进整改落实。以高度负责的态度和从严从实的工作作风，确保整改工作真改实改，改出成效。对能够立即整改的，做到立说立改，马上整改；对需要一定时间整改的和因有客观因素在短期内难以整改到位的，制定整改计划，有序推进，力争在半年内见成效。

（三）全力做到标本兼治，努力提升整改工作成效。针对反馈意见，我镇会以点带面，举一反三，精准问题根源，剖析问题根源，扩大整改成果，坚持用整改成果来推动工作改进，用工作实绩来彰显巡察整改成效，用建章立制来规范履职行为。让利剑高悬，震慑常在，使全镇干部提高认识，尽职履责，心存戒惧，行有所止。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时联系我们反映。

联系方式：8460002;

邮政信箱：沿河县谯家镇党政综合办公室

电子邮箱:qj0010@163.com：

          中共谯家镇委员会

          2019年5月17日