今年以来，沿河自治县纪委在全县开展“五比五看五争优，保持纯洁性”主题实践活动，全面实施“素质提升工程”，打造纪检监察干部队伍新形象。

    比学习，看谁思想更纯洁，在素质上争优。组织开展“读书思廉”活动，集中学习中央、省、市和县纪委全会精神、纪检监察业务知识和有关党纪法规，撰写读书笔记和心得体会，深入基层开展调研，撰写宣传稿件、工作信息和调研文章，努力锻炼成既能写稿、又会监督、更懂办案的符合型人才。

比奉献，看谁政治更纯洁，在业绩上争优。严格遵守《党章》、《行政监察法》和“五严守五禁止”等相关规定，增强干部的政治敏锐性和鉴别力。围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥部门纪检组长的作用，整合督查力量，开展联合督查，服务保障全县经济社会加快发展、增比进位。进一步缩短办事时限、公开办事流程，着力打造成效显著、特色鲜明、位次领先、影响力强的工作业绩。

比干劲，看谁作风更纯洁，在服务上争优。深入开展“百名纪检干部进百家解民忧”和文明礼仪进单位、浓厚学风进单位、为民服务进单位、效能建设进单位、和谐环境进单位和不延误工作、不积压文件、不冷落群众、不发生差错、不影响形象的“五进五不”活动，提升服务群众和工作的能力和水平。

比自律，看谁生活更纯洁，在廉洁上争优。坚持依纪依法办事，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头勤俭节约抵制铺张浪费、带头艰苦创业抵制作风漂浮、带头廉洁奉公抵制消极腐败，带头淡泊名利抵制盲目攀比，保持纪检干部为民、务实、清廉的形象。

比创新，看谁载体找得准，在特色上争优。紧紧围绕监督检查、纠风治乱、预防惩处、制度建设等重点工作和廉政风险防范、廉政文化“六进六增”、基层党风廉政建设等专项工作进行思考，充分尊重并借鉴基层首创，认真总结基层经验，不断创新工作方法、丰富工作载体、突出工作成效，着力打造工作亮点。

同时，该县还建立了宣传信息、案件查办、工作创新激励机制、问责谈话制度、台帐管理和月通报制度，促进各项工作的开展。

图为：全县“五比五看五争优，保持纯洁性”主题实践活动会场